Accord de principe conclu avec la FEEO Le gouvernement de l’Ontario assure l’équité aux enseignantes et enseignants et au personnel de soutien, et la stabilité dans les écoles 13 juin 2013 10h10ministère de l'Éducation L'Ontario a conclu une entente de principe avec la Fédération des enseignantes et des enseignants de l'élémentaire de l'Ontario, qui assurera la stabilité dans les salles de classe de la province, tout en garantissant une rémunération juste et équitable au personnel enseignant et au personnel de soutien. L'entente introduira plusieurs changements conformes à la convention signée par les membres de la Fédération des enseignantes/enseignants des écoles secondaires de l'Ontario (FEESO) en avril. Voici quelques exemples de ces changements : Accorder aux employées et employés 11 jours de congé de maladie payés à plein salaire (100 %) et 120 jours supplémentaires payés à 90 % du salaire. Verser le plein salaire (100 %) pendant au moins huit semaines de congé de maternité (six semaines auparavant). Améliorer le versement des gratifications de retraite non acquises pour qu'il corresponde aux dispositions de la convention conclue avec la FEESO. Maintenir les niveaux actuels du personnel de soutien, comme les éducatrices et les éducateurs de la petite enfance et les aides-enseignantes et enseignants, tout en veillant à ce que les conseils soient capables de gérer en ne dépassant pas leur allocation. L'entente comprend également un engagement à supprimer la différence salariale entre les enseignantes et les enseignants des écoles élémentaires publiques anglophones et leurs homologues des écoles publiques catholiques et francophones, à compter du 1er septembre 2014. Cette mesure permettra d'assurer l'équité et l'homogénéité au sein de tout le secteur de l'éducation pour tout le personnel enseignant et le personnel de soutien du palier élémentaire en Ontario, au début de leur prochain contrat. Le fait d'assurer la stabilité dans les écoles de la province et d'offrir aux élèves des chances de succès fait partie du projet du nouveau gouvernement de l'Ontario qui souhaite bâtir une société juste et prospère. Faits en bref Tel qu’annoncé précédemment, la province s’attend à réaliser des économies de 1,8 milliard de dollars dans tout le secteur de l’éducation pendant la durée des conventions collectives de 2012-2014. Les membres de la FEEO auront jusqu’au 23 juin 2013 pour ratifier l’entente de principe. Sa ratification sera suivie par une période de négociations locales, laquelle devra se conclure au plus tard le 29 août 2013. Les contrats actuels du secteur de l’éducation en Ontario arriveront à échéance le 31 août 2014. Les enseignantes et les enseignants des écoles élémentaires publiques anglophones gagnent 2 % de moins que les autres enseignantes et enseignants de l’Ontario depuis la signature de leur convention collective de 2008. Citations Depuis le début, notre objectif durant ces discussions était clair – rétablir les relations avec le secteur de l’éducation afin que nous puissions continuer à construire un des meilleurs systèmes d’éducation au monde. Cette entente atteint cet objectif et permet aussi de nous assurer que nous traitons nos enseignantes et enseignants de manière juste et équitable, sans égard au lieu où ils travaillent.» Liz Sandals Ministre de l'Éducation